10月24日是新疆華春投資集團員工韓超特別高興的一天，他拿到了集團公司為員工子女發(fā)放的5200元教育補助金。韓超有3個上學的子女，家庭經(jīng)濟較為緊張，這次的補助金發(fā)放實實在在的解決了3個子女的學費問題。“補助金的發(fā)放，充分體現(xiàn)了集團公司的高度社會責任感以及對員工和下一代的人文關懷，我們?yōu)樵谶@樣的集團公司工作而感到自豪。”韓超激動地說。當天，華春集團共為一百多名員工子女發(fā)放了近10萬元的教育補助金。
    據(jù)介紹，華春投資集團公司始終把員工的利益放在首位，在全疆是對員工從獎勵住房到組織旅游、從子女上學到父母養(yǎng)老直至40多項福利形成制度化的民營企業(yè)。根據(jù)集團公司《公司員工子女教育補助金管理辦法》，集團每年都要對員工的子女發(fā)放教育補助金，從幼兒園開始直至攻讀博士學位進行全涵蓋的教育補助。自2009年首批員工子女教育補助金啟動后，今年是第二次發(fā)放。
    自治區(qū)工商聯(lián)副主席張平全在發(fā)放儀式上強調，華春集團將員工福利形成制度化，企業(yè)發(fā)展了就讓員工分享企業(yè)發(fā)展的成果，這種行為難能可貴，充分體現(xiàn)了企業(yè)對祖國對人民對社會的愛，這種企業(yè)奉獻精神非常值得弘揚，新疆的社會穩(wěn)定、和諧的勞動關系就需要像華春集團這樣的企業(yè)來維系。希望更多的新疆民營企業(yè)向他們看齊。
    集團總裁李成功先生表示，華春集團經(jīng)過十多年來的不懈努力，逐步形成了以生物制藥和天然藥物的研發(fā)為主，兼營房地產(chǎn)開發(fā)、金融、國內外貿(mào)易等跨行業(yè)、跨地區(qū)的多元化經(jīng)營的民營企業(yè)集團。集團現(xiàn)擁有十多個子公司。公司被中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會評為中國優(yōu)秀企業(yè)，被中國質量信譽監(jiān)督協(xié)會評為全國行業(yè)質量服務信譽AAA級單位，先后獲得“全國政府放心、用戶滿意先進單位”、“2008年全國建設信用誠信企業(yè)”等榮譽稱號。公司取得今天的成績，得益于改革開放的大好形勢，也與全社會的關心支持以及全體員工的共同努力密不可分，企業(yè)今天的舉措就是感恩祖國、回饋社會的一個具體行動。同時，以此為契機，教育我們的下一代要懂得做人的要義：只有懂得付出，知道感恩，有高度責任感的人才會贏得社會的認可和別人的尊重，幫助別人終幫己。